Catalogue des séminaires

Découvrez nos formations conçues pour développer vos compétences comportementales et relationnelles, et renforcer votre impact en milieu professionnel.

Analyse et adaptation de la communication au comportement non verbal

Durée : 2 jours en Intra ou Mixte OU en Inter à Distance

Description :
Ce séminaire vise à développer vos compétences en communication non verbale et interpersonnelle pour améliorer vos interactions professionnelles. Vous apprendrez à identifier et interpréter les signaux non verbaux, gérer vos émotions et renforcer la cohésion au sein de vos équipes.

Objectifs pédagogiques :

  • Comprendre les fondamentaux du langage non verbal

  • Décoder les signaux corporels et les expressions faciales

  • Gérer ses émotions et celles des autres pour des échanges constructifs

    • Gestion des émotions et intelligence émotionnelle

    • Techniques pour améliorer la communication interpersonnelle

    • Cohésion d’équipe et communication efficace

    • Exercices pratiques, mises en situation et jeux de rôle

      • Renforcer l’efficacité et la qualité des interactions professionnelles

        -> Contenu :

         

        Comprendre et décoder le langage non verbal

      • Introduction à la communication non verbale : définitions et enjeux professionnels

      • Les signaux corporels : posture, gestes, proxémie

      • Les expressions faciales et micro-expressions

      • Observation et interprétation des signaux dans le contexte professionnel

        Gérer les émotions et améliorer les interactions

        • Gestion des émotions et développement de l’intelligence émotionnelle

        • Techniques pour améliorer la communication interpersonnelle

        • Renforcer la cohésion d’équipe et favoriser une communication efficace

           

Public cible :

  • Professionnels souhaitant améliorer leurs compétences relationnelles

  • Managers, chefs d’équipe, ou toute personne en contact régulier avec collègues ou clients

Méthodes pédagogiques :

  • Présentation théorique et concepts clés

  • Exercices pratiques et mises en situation

  • Jeux de rôle et études de cas

  • Retours personnalisés

Modalités :

  • Présentiel ou distanciel ou mixte

  • Nombre de participants : 10–15

Prochaines sessions :
Contactez-nous pour connaître les prochaines dates de séminaire.

Conditions d’obtention du certificat :

  • Participation à la totalité du parcours (14 heures).
  • Obtention d’au moins 75 % au QCM.

 

Communication et management des profils comportementaux en milieu professionnel

Durée : 3 jours (21 heures) en Intra ou Mixte OU en Inter à Distance

Description :
Ce séminaire vous permet de développer vos compétences transversales essentielles en milieu professionnel. Il couvre la découverte de votre type de personnalité afin de mieux comprendre votre manière de communiquer, le décryptage du langage non verbal et des micro-signaux, la Communication Non Violente (CNV), les techniques de feedback, la PNL et le management collaboratif, ainsi que l’intelligence collective et la cohésion d’équipe.

Objectifs pédagogiques :

  • Découvrir son type de personnalité et les signaux non verbaux

  • Appliquer la CNV et les techniques de feedback pour améliorer les interactions professionnelles

  • Utiliser des techniques de PNL et de management collaboratif pour renforcer la cohésion d’équipe

  • Développer l’intelligence collective et favoriser le travail collaboratif

    -> Contenu :

  • Passation du MBTI® officiel avec formateur certifié
    Chaque participant bénéficie de la passation du questionnaire MBTI® officiel via la plateforme de The Myers-Briggs Company.
    La restitution des résultats est animée par un formateur certifié MBTI®, permettant une meilleure compréhension de son profil de communication et de ses préférences comportementales.

    MBTI® et Myers-Briggs Type Indicator® sont des marques déposées de The Myers-Briggs Company et de ses filiales.

  • Introduction et approfondissement du langage non verbal, décryptage des micro-signaux et des émotions

  • Communication Non Violente (CNV) et techniques de feedback constructif

  • Exercices pratiques et mises en situation pour appliquer les compétences dans un contexte professionnel

Évaluation et certification :

  • Évaluation théorique : QCM de 40 questions (durée : 45 minutes), couvrant l’ensemble du programme

  • Critère de réussite : 75 % ou plus

  • Les évaluations sont réalisées en présentiel ou en distanciel sous supervision, avec conservation sécurisée des résultats

  • Certification délivrée uniquement si toutes les conditions sont remplies : participation complète et réussite au QCM

Public cible :

  • Professionnels souhaitant améliorer leur communication, leur gestion des émotions et leur capacité à collaborer efficacement

Méthodes pédagogiques :

  • Alternance de théorie et de pratique

  • Exercices interactifs et mises en situation

  • Analyses de cas concrets, jeux de rôle et retours personnalisés

Prochaines sessions :
Contactez-nous pour connaître les prochaines dates de séminaire.

Conditions d’obtention du certificat :

  • Participation à la totalité du parcours (21 heures).
  • Obtention d’au moins 75 % au QCM.