Catalogue des formations et séminaires
Découvrez nos formations conçues pour développer vos compétences comportementales et relationnelles, et renforcer votre impact en milieu professionnel.
NOVA Potentiel – Organisme de formation enregistré auprès de la DREETS sous le numéro 84380840638.
Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’État sur la qualité des actions de formation.
Formation
Analyse et adaptation de la communication au comportement non verbal
Description :
Cette formation vise à développer vos compétences en communication non verbale et interpersonnelle pour améliorer vos interactions professionnelles. Vous apprendrez à identifier et interpréter les signaux non verbaux, gérer vos émotions et renforcer la cohésion au sein de vos équipes.
Prérequis :
Cette formation ne nécessite aucun prérequis particulier.
Public cible :
- Professionnels souhaitant améliorer leurs compétences relationnelles
- Managers, chefs d’équipe, ou toute personne en contact régulier avec collègues ou clients
Objectifs pédagogiques :
- Comprendre les fondamentaux du langage non verbal
- Décoder les signaux corporels et les expressions faciales
- Gérer ses émotions et celles des autres pour des échanges constructifs
- Gestion des émotions et intelligence émotionnelle
- Techniques pour améliorer la communication interpersonnelle
- Cohésion d’équipe et communication efficace
- Exercices pratiques, mises en situation et jeux de rôle
- Renforcer l’efficacité et la qualité des interactions professionnelles
Durée : 2 jours en Intra ou Mixte OU en Inter à Distance
Modalités :
- Présentiel ou distanciel ou mixte
- Nombre de participants : 10–15
Délais d’accès :
Les inscriptions sont possibles jusqu’à 10 jours avant le début de la session, dans la limite des places disponibles.
Pour les formations sur demande (Intra), une date est fixée sous 2 à 3 semaines après validation de l’inscription.
Tarif : 1 990 € en individuel. Pour les groupes, tarif sur devis.
Contact : Charlène SALVI - nova.salvi@outlook.fr
Programme :
Comprendre et décoder le langage non verbal :
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- Introduction à la communication non verbale : définitions et enjeux professionnels
- Les signaux corporels : posture, gestes, proxémie
- Les expressions faciales et micro-expressions
- Observation et interprétation des signaux dans le contexte professionnel
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Gérer les émotions et améliorer les interactions :
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- Gestion des émotions et développement de l’intelligence émotionnelle
- Techniques pour améliorer la communication interpersonnelle
- Renforcer la cohésion d’équipe et favoriser une communication efficace
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Méthodes pédagogiques :
- Présentation théorique et concepts clés
- Exercices pratiques et mises en situation
- Jeux de rôle et études de cas
- Retours personnalisés
Modalités d’évaluation :
- Participation à la totalité du parcours (14 heures).
- Obtention d’au moins 75 % au QCM.
Accessibilité :
Nos formations peuvent être adaptées aux personnes en situation de handicap. Chaque situation étant unique, contactez-nous avant l’inscription pour étudier les aménagements possibles.
La référente handicap, Charlène SALVI, reste à votre écoute pour vous accompagner et vous orienter si besoin.
Séminaire
Communication et management des profils comportementaux en milieu professionnel
Description :
Ce séminaire vous permet de développer vos compétences transversales essentielles en milieu professionnel. Il couvre la découverte de votre type de personnalité afin de mieux comprendre votre manière de communiquer, le décryptage du langage non verbal et des micro-signaux, la Communication Non Violente (CNV), les techniques de feedback, la PNL et le management collaboratif, ainsi que l’intelligence collective et la cohésion d’équipe.
Prérequis :
Ce séminaire ne nécessite aucun prérequis particulier.
Public cible :
- Professionnels souhaitant améliorer leur communication, leur gestion des émotions et leur capacité à collaborer efficacement
Objectifs pédagogiques :
- Découvrir son type de personnalité et les signaux non verbaux
- Appliquer la CNV et les techniques de feedback pour améliorer les interactions professionnelles
- Utiliser des techniques de PNL et de management collaboratif pour renforcer la cohésion d’équipe
- Développer l’intelligence collective et favoriser le travail collaboratif
Durée : 3 jours (21 heures) en Intra ou Mixte OU en Inter à Distance
Modalités :
- Présentiel ou distanciel ou mixte
- Nombre de participants : 10–15
Délais d’accès :
Les inscriptions sont possibles jusqu’à 10 jours avant le début de la session, dans la limite des places disponibles.
Pour les séminaires sur demande (Intra), une date est fixée sous 2 à 3 semaines après validation de l’inscription.
Tarif : 3250€ en individuel. Pour les groupes, tarif sur devis.
Contact : Charlène SALVI - nova.salvi@outlook.fr
Programme :
- Passation du MBTI® officiel avec formateur certifié
Chaque participant bénéficie de la passation du questionnaire MBTI® officiel via la plateforme de The Myers-Briggs Company.
La restitution des résultats est animée par un formateur certifié MBTI®, permettant une meilleure compréhension de son profil de communication et de ses préférences comportementales. MBTI® et Myers-Briggs Type Indicator® sont des marques déposées de The Myers-Briggs Company et de ses filiales. - Introduction et approfondissement du langage non verbal, décryptage des micro-signaux et des émotions
- Communication Non Violente (CNV) et techniques de feedback constructif
- Exercices pratiques et mises en situation pour appliquer les compétences dans un contexte professionnel
Méthodes pédagogiques :
- Alternance de théorie et de pratique
- Exercices interactifs et mises en situation
- Analyses de cas concrets, jeux de rôle et retours personnalisés
Modalités d’évaluation :
- Évaluation théorique : QCM de 40 questions (durée : 45 minutes), couvrant l’ensemble du programme
- Critère de réussite : 75 % ou plus
- Participation à la totalité du parcours (21 heures).
Méthodes pédagogiques :
- Alternance de théorie et de pratique
- Exercices interactifs et mises en situation
- Analyses de cas concrets, jeux de rôle et retours personnalisés
Accessibilité :
Nos formations peuvent être adaptées aux personnes en situation de handicap. Chaque situation étant unique, contactez-nous avant l’inscription pour étudier les aménagements possibles.
La référente handicap, Charlène SALVI, reste à votre écoute pour vous accompagner et vous orienter si besoin.